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       # taz.de -- Gegen schlechte Arbeitsbedingungen: Mehrere Monatsgehälter vorgestreckt
       
       > Ein Pizza-Lieferfahrer wurde mit Lohnzurückhaltung bestraft. Er kämpft
       > vor dem Arbeitsgericht und wird vom Arbeitskampf-Fonds PayDay
       > unterstützt.
       
   IMG Bild: Der will gar keinen Lohn: Ein Roboter der Firma Dominos fährt während einer Präsentationsfahrt durch Charlottenburg (2022)
       
       Berlin taz | Am Dienstag wurde vor dem Arbeitsgericht Berlin zum ersten Mal
       ein Fall verhandelt, bei dem der Kläger von dem neuen
       [1][Arbeitskampf-Fonds PayDay] unterstützt wird. Kabir (Name geändert) war
       Lieferfahrer der Pizzakette Dominos. Er sagt, er sei von der Firma mit
       Lohnzurückhaltung bestraft worden, weil er sich intern bei seinem
       Vorgesetzten über die schlechten Arbeitsbedingungen beschwert hätte. Laut
       der Klage gegen Dominos schuldet der Pizzadienst Kabir mehrere
       Monatsgehälter. Um ihm die Zeit bis zur Gerichtsverhandlung finanziell zu
       überbrücken, hat der Verein PayDay den Betrag vorgestreckt.
       
       Dominos hat zwar einen Vergleich vorgelegt. Doch Kabir lehnte aufgrund der
       darin enthaltenen Verschwiegenheitsklausel ab. „Es ist wichtig, dass man
       seine [2][Stimme gegen Ungerechtigkeiten] erhebt“, sagt er nach der
       Verhandlung. Statt der vertraglich zugesicherten 12 bis 20 Stunden habe er
       in Spitzenzeiten im Winter bis zu 50 Stunden pro Woche schuften müssen, und
       zwar ohne Pause. Dafür arbeitete er in ruhigeren Zeiten weniger als
       vertraglich vorgesehen – und bekam damit auch weniger Lohn. Auch die Zeiten
       während des Wartens auf neue Kundenbestellungen seien widerrechtlich nicht
       bezahlt worden.
       
       Über schlechte Arbeitsbedingungen zu sprechen und sie so zu politisieren,
       ist für den Verein PayDay der springende Punkt: „Schweigeverträge sollen
       Angestellte davon abhalten, über ihre schlechten Arbeitsbedingungen zu
       berichten“, sagt PayDay-Gründer Raphael Kamps. Lohnzurückhaltung sei „eine
       Form von Union Busting, darüber müssen wir mehr reden“, so Kamps weiter.
       Eine Bedingung für einen Lohnvorschuss von PayDay ist dann auch, dass man
       sich im Betrieb für die Rechte von Angestellten eingesetzt hat. Darüber
       hinaus soll man bereit sein, die Fälle auch vor Gericht auszufechten.
       
       ## Erfahrung mit Arbeitskämpfen
       
       PayDay wurde im Juni 2023 von einer Gruppe ehemaliger Rider und
       Hostelangestellten gegründet. Alle hatten Erfahrung mit Arbeitskämpfen
       gesammelt und zum Teil versucht, einen Betriebsrat zu gründen. Aus dieser
       Zeit wüssten sie, dass Lohnzurückhaltung ein beliebtes Mittel ist,
       unliebsame Angestellte finanziell und emotional zu zermürben.
       
       Wer Miete bezahlen muss, gebe sich eher mit einem Vergleich über nur einen
       Teil des geschuldeten Lohns zufrieden und akzeptiere vielleicht auch eine
       Schweigeklausel, statt sich auf einen über Monate oder Jahre hinziehenden
       Gerichtsprozess einzustellen. Auch die überlasteten Gerichte mögen
       Vergleiche, schließlich ersparen sie Arbeit.
       
       Zahltag gegen LohnklauDer Start des PayDay-Fonds ist erst einmal gesichert.
       Denn das von Ridern des [3][Supermarktlieferdienstes Gorillas] gegründete
       Gorillas Workers Collective (GWC) hatte mit dem Niedergang der Firma zwar
       ihre Hauptaufgabe verloren. Allerdings war nach erfolgreichen
       Spendenaufrufen die Streikkasse gut gefüllt. Dieses Geld hat GWC nun an
       PayDay gespendet, damit das Geld weiterhin für Arbeitskämpfe eingesetzt
       werden kann. GWC-Aktivisten gehören auch zu den Gründern des Vereins.
       
       Kabir ist nach der Ablehnung des Vergleichs am ersten Tag vor Gericht guter
       Dinge. Die eigentliche Gerichtsverhandlung folgt nun erst später. Was, wenn
       er verliert? „Dann war der Lohnvorschuss eine Schenkung, kein Darlehen“,
       sagt Raphael Kamps. Das Wichtigste sei: Kämpfen.
       
       10 Sep 2024
       
       ## LINKS
       
   DIR [1] https://www.payday-ev.de/
   DIR [2] /Arbeitsbedingungen-bei-Lieferando/!6021131
   DIR [3] /Arbeitskampf-bei-Gorillas/!5781546
       
       ## AUTOREN
       
   DIR Caspar Shaller
       
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