# taz.de -- Programme gegen Gender Pay Gap: Geld für Pandemie-Heldinnen
       
       > Frauen haben in der Coronakrise den höheren Preis bezahlt.
       > Konjunkturprogramme müssen daher gezielt für mehr
       > Geschlechtergerechtigkeit sorgen.
       
   IMG Bild: In vielen systemrelevanten Berufen arbeiten überwiegend Frauen
       
       Die Coronakrise ist besonders eine der Frauen. Jede fünfte Mutter musste
       ihre Arbeitszeit reduzieren, um zu Hause Kinder zu betreuen. Frauen haben
       weniger Kurzarbeitergeld erhalten, denn sie arbeiten häufig in Steuerklasse
       5 und verdienen netto weniger als die Ehemänner. Und viele
       Soloselbstständige sind Frauen. Sie haben kaum von den Soforthilfen
       profitiert, da diese Gewerbe-Einbußen abgefedert haben und nicht die Kosten
       für den Lebensunterhalt.
       
       Es ist darum entscheidend, dass Politik Geschlechtergerechtigkeit für die
       anstehenden Konjunkturprogramme berücksichtigt. Nur so kann mit den
       investierten Geldern mehr Gerechtigkeit geschaffen werden und können
       Ungleichheiten bekämpft werden. In früheren Krisen, etwa der
       Wirtschaftskrise von 2008, kamen Konjunkturprogramme Frauen und Männern
       nicht in gleichem Maße zugute. Auch in der Coronakrise ist das bislang so,
       wie Untersuchungen zeigen. 73 Prozent des Gesamtvolumens, 121 Milliarden
       Euro, entfallen auf Branchen und Bereiche, in denen mehrheitlich Männer
       tätig sind. Nur 4,25 Prozent entfallen auf frauendominierte Branchen.
       
       Gerade Frauen haben uns durch die Pandemie gebracht. Dafür braucht es Geld,
       das auch direkt bei Frauen ankommt. Frauen sind überdurchschnittlich oft in
       systemrelevanten Berufen tätig. Und sehr häufig sind sie es, die in
       Lockdowns und Quarantäne-Zeiten die Doppelbelastung mit Kinderbetreuung und
       Berufstätigkeit stemmten. Vielen Müttern blieb keine andere Wahl, als ihre
       Arbeitszeit zu reduzieren oder die Erwerbstätigkeit aufzugeben.
       
       Branchen, die zusätzliche Mittel erhalten, müssen nach
       Geschlechterkriterien ausgewählt werden. Davon würde zum Beispiel die
       Pflegebranche profitieren. Und wir müssen mit unseren Geldern dafür sorgen,
       dass Unternehmen sich überhaupt mit Geschlechtergerechtigkeit befassen. Hat
       ein Unternehmen etwa keine einzige Frau in der Führungsetage, so ist ein
       Konzept, wie dies geändert wird, zwingend, um Geld aus dem
       Konjunkturprogramm zu bekommen.
       
       3 Mar 2022
       
       ## AUTOREN
       
   DIR Bahar Haghanipour
       
       ## TAGS
       
   DIR Protokoll Arbeit und Corona
   DIR Care-Arbeit
   DIR Equal Pay Day
   DIR Finanzpolitik
   DIR Schwerpunkt Coronavirus
   DIR Arbeitnehmer
   DIR Hannover
   DIR Schwerpunkt Coronavirus
   DIR Feminismus
   DIR Schwerpunkt Coronavirus
   DIR Kolumne Berlin viral
       
       ## ARTIKEL ZUM THEMA
       
   DIR Studie über Frauen in der Pandemie: Der politische Wille fehlt weiter
       
       Frauen gehören zu den Verliererinnen der zurückliegenden Corona-Jahre. Das
       kommt nicht überraschend, macht aber dennoch wütend. Ein Wochenkommentar.
       
   DIR Aus dem Leben einer Angestellten: Raus aus dem Hamsterrad
       
       Sollte man den 1. Mai nachholen, weil er auf einen Sonntag fällt?
       Unbedingt! Aber dabei auch an die denken, für die Feiertage Vollstresstage
       sind.
       
   DIR Gender Pay Gap in der IT-Branche: Wissen, was der Kollege verdient
       
       Die IT-Firma „Tutao“ will ein transparentes Gehaltsmodell einführen, um die
       Lohnlücke zwischen Männern und Frauen zu schließen.
       
   DIR Nachrichten zur Coronakrise: Lauterbach befürchtet Sommerwelle
       
       Gesundheitsminister Lauterbach hat Sorge, dass die geplanten Lockerungen zu
       einer Coronawelle im Sommer führen. Österreich hebt fast alle Restriktionen
       auf.
       
   DIR Geschlechterrollen in der Pandemie: Care-Arbeit bleibt Frauensache
       
       Eine neue Studie zeigt, dass Corona nur kurz an traditionellen
       Geschlechterrollen rüttelte. Männer sind schnell wieder „in alte Muster
       verfallen“.
       
   DIR Alleinerziehende Mütter in der Pandemie: „Mein Stolz ist zu groß“
       
       Fast 85 Prozent der Alleinerziehenden in Deutschland sind Frauen. Wie
       ergeht es ihnen in der Pandemie? Die Fotografin Sophie Kirchner hat einige
       von ihnen begleitet.
       
   DIR Familien in der Pandemie: Kinder haben einfach keine Lobby
       
       Die Auswirkungen des Lockdowns werden im Umfeld unserer Autorin immer
       deutlicher. Eltern sind am Limit, Kinder spüren, dass sie zur Belastung
       werden.