# taz.de -- Starbucks in Berlin: „Die Betriebsräte sollen fallen“
       
       > Cafés als gewerkschaftlich prekäre Zone. Gekündigt wurde
       > Starbucks-Betriebsrat Michael Gläser unter anderem wegen „permanentem
       > Siezen“.
       
   IMG Bild: Nicht der beste Platz für gut gewerkschaftliches Kaffeetrinken
       
       taz: Herr Gläser, Sie haben in den vergangenen Wochen zwölf fristlose
       Kündigungen von Starbucks bekommen und inzwischen dort Hausverbot. Wie kam
       es dazu? 
       
       Michael Gläser: Zu jeder der Kündigungen, die ich seit dem 19. Mai erhalten
       habe, gab es einen anderen Grund. Mal hieß es, ich hätte wegen eines
       Streiks meinen Arbeitsplatz verlassen oder Starbucks auf sozialen
       Netzwerken schlecht bewertet. Einmal war es der Vorwurf, das am 20. Juni
       gegen mich verhängte Hausverbot für alle Starbucks-Filialen öffentlich
       gemacht zu haben. Mein persönlicher Favorit unter den Kündigungsgründen ist
       permanentes Siezen. Man wollte mich zwingen, die Vorgesetzten per Du
       anzusprechen, doch ich duze nur Leute, die ich leiden kann, das war daher
       ausgeschlossen.
       
       Sind Sie als Einziger von dieser Kündigungsserie betroffen? 
       
       Nein, auch meine Stellvertreterin hat sechs fristlose Kündigungen erhalten.
       
       Wieso haben Sie Ihr Betriebsratsmandat verloren? 
       
       Bei Starbucks wird nicht auf Filialebene, sondern auf Distriktebene ein
       Betriebsrat gewählt. Der Distrikt ist ein von der Firma definierter Betrieb
       aus mehreren Filialen und kann nach Belieben von den Gastronomiekonzernen
       AmRest und Starbucks zerschlagen werden. So wurde der von mir vertretene
       Distrikt Berlin 2 aufgelöst. Damit war dort der Betriebsrat abgeschafft.
       
       Was hat Sie an den Arbeitsbedingungen bei Starbucks gestört? 
       
       Vieles. Ein Kritikpunkt waren die ständigen Dienstplanänderungen, teilweise
       noch am selben Tag der Schicht. Zudem hat sich die Geschäftsleitung in
       Coronazeiten geweigert, mit uns als Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung
       zum Maskenschutz abzuschließen. Auch Überstunden werden ohne Genehmigung
       von Betriebsräten angeordnet.
       
       Wie ist der Lohn? 
       
       Zunächst hatten wir einen Einstiegslohn von 8,18 Euro plus jährlichem
       Aktienpaket. Mit Beitritt zum Tarifvertrag der Systemgastronomie (BdS) sank
       dieser vor Einführung des Mindestlohns auf 7,50 Euro für alle
       Neueingestellten. Wir haben also einen Tarifvertrag, doch leider ist dieser
       nur knapp über dem Mindestlohn und ermöglicht niemanden ohne zweiten oder
       dritten Job eine normale Teilhabe am Leben.
       
       Hatten Sie als Betriebsrat Erfolge? 
       
       Einige. Ich hatte im April 2011 den ersten offiziellen Arbeitstag als
       Barista. Davor musste ich aber knapp vier oder sechs Stunden kostenlos zu
       Probe arbeiten. Das haben wir in meiner Zeit als Betriebsrat im Distrikt
       Berlin 2 abgeschafft, da das gerade nach der Einführung des Mindestlohns
       Betrug am Beschäftigten ist und auch Sozialversicherungsbetrug.
       
       Hat die Auseinandersetzung auch über Berlin hinaus für Starbucks Bedeutung? 
       
       Starbucks-Betriebsräte werden auch in anderen Städten in ihrer Arbeit
       behindert. In Berlin gab es die ersten, und jetzt sollen wohl auch hier die
       letzten aktiven Betriebsräte fallen.
       
       Kundgebung gegen Union Busting am Freitag, 31. Juli, 18 Uhr vor Starbucks
       am Pariser Platz
       
       22 Jul 2020
       
       ## AUTOREN
       
   DIR Peter Nowak
       
       ## TAGS
       
   DIR Kündigung
   DIR Starbucks
   DIR Gewerkschaft NGG
   DIR USA
   DIR Bremen
   DIR Arbeitsrecht
   DIR DAX
   DIR Verdi
   DIR Unilever
   DIR Schwerpunkt Gender und Sexualitäten
       
       ## ARTIKEL ZUM THEMA
       
   DIR Starbucks gegen US-Gewerkschaften: Niederlage für Kaffeekette
       
       In den USA wollten Starbucks-Beschäftigte eine Gewerkschaft gründen – der
       Konzern feuerte sie. Zu Unrecht, wie nun eine Richterin entschied.
       
   DIR Betriebsratskündigung im Pflegeheim: „Die wollen ein Zeichen setzen“
       
       Der Pflegeheimbetreiber Residenz-Gruppe kündigt seinen Bremer
       Betriebsratsvorsitzenden. Der Fall kann einem größeren Muster zugeordnet
       werden.
       
   DIR Demo gegen Arbeitsunrecht bei Starbucks: Der letzte Latte
       
       An jedem Freitag, den 13., gehen Arbeitnehmer:innen für ihre Rechte auf die
       Straße. Auch Michael Gläser, Ex-Betriebsrat bei der Coffeeshop-Kette.
       
   DIR Lieferdienst wird Dax-Konzern: Firmen ohne Betriebsrat lohnen sich
       
       Der Lieferdienst Delivery Hero löst den Betrugskonzern Wirecard im Dax ab.
       Das ist fatal: Betriebsratfeinde gehören da nicht hin.
       
   DIR Entscheidung des BVerfG zu Arbeitskampf: Trommeln auf dem Amazon-Parkplatz
       
       Verdi mobilisierte auf dem Gelände des Onlinehändlers zum Streik. Amazon
       muss das akzeptieren, entschied das Verfassungsgericht.
       
   DIR Starbucks boykottiert Facebook: Werbepause
       
       Mit Starbucks setzt ein weiterer Konzern Facebook unter Druck, stärker
       gegen Hassrede vorzugehen. Der Verlust von Werbeeinnahmen zeigt Wirkung.
       
   DIR Starbucks-Werbespot über „Deadnaming“: Sag meinen Namen
       
       Die US-Kaffeekette liefert selten Gründe, sie zu mögen. Ihr Werbespot über
       die Bedeutung des Vornamens für trans Menschen ist aber einer.