# taz.de -- Zu wenig Geld, Wertschätzung, Sicherheit: Trostlose Wissenschaft
       
       > Die Arbeitsbedingungen von Mitarbeiter*innen an den Hochschulen unterhalb
       > der Ebene der Professur sind mies. Nun regt sich Protest.
       
   IMG Bild: Nicht zu entdecken: Gute Arbeitsbedingungen für studentische Hilfskräfte
       
       Hamburg taz | Studierende und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen der
       Hamburger Hochschulen wollen am heutigen Mittwoch der Wissenschaftsbehörde
       von Katharina Fegebank einen Überraschungsbesuch abstatten – um gegen
       prekäre Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft zu protestieren. Dafür haben
       sich die studentische Initiative „[1][TVStud]“ und die „[2][Mittelbau
       Initiative]“ zusammengeschlossen.
       
       Ein großes Problem steckt im [3][Hamburger Personalvertretungsgesetz].
       Grundsätzlich unterscheidet Hamburg zwischen studentischen Hilfskräften,
       Tutor*innen und studentischen Angestellten. Letztere werden nach dem
       Tarifvertrag der Länder bezahlt. Die größere Gruppe sind nach Informationen
       von TVStud aber die studentischen Hilfskräfte und Tutor*innen.
       
       Die wiederum sind keine Angehörigen des öffentlichen Dienstes. Das betrifft
       mehrere Tausend Studierende und bedeutet: Sie bekommen keinen Tarifvertrag,
       können sich nicht in Personalräten organisieren und ihre Interessen
       gegenüber ihren Arbeitgebern, den Hochschulen, kaum vertreten – obwohl sie
       für das Land Hamburg arbeiten.
       
       Die Folge: Im schlechtesten Fall verdienen Studierende 10,13 Euro pro
       Stunde, machen Überstunden, haben keinen bezahlten Urlaub und immer wieder
       befristete Verträge. Laut einer Befragung des [4][Personaldienstleisters
       „Studitemps“] liegt der studentische Durchschnittslohn in Hamburg bei 11,86
       Euro pro Stunde. Das SHK-Gehalt liegt also 1,73 Euro drunter.
       
       Für SHKs und Tutor*innen gibt es so keine Planungssicherheit, weil sie
       nicht wissen, ob sie in wenigen Monaten noch einen Job haben werden. „Man
       muss es sich leisten können, als studentische Hilfskraft zu arbeiten“, sagt
       Marvin Hopp von TVStud. Darum fordert die Initiative Arbeitsverträge über
       mindestens zwei Jahre für SHKs und Tutor*innen. Auch sollen beide Gruppen
       in den Tarifvertrag der Länder aufgenommen werden.
       
       Auch in Hannover und Bremen regt sich Widerstand gegen die
       Beschäftigungsverhältnisse in der Wissenschaft. Dort engagieren die
       Studierenden sich auch im TVStud-Netzwerk und fordern ebenfalls
       Tarifverträge für studentische Beschäftigte. Denn bislang ist Berlin das
       einzige Bundesland, das seinen Studierenden einen Tarifvertrag gibt.
       Vorausgegangen waren dort viele Warnstreiks und Verhandlungsrunden.
       
       In [5][Hannover] fanden im November mehrere Demonstrationen gegen die
       schlechten Arbeitsbedingungen statt. Jetzt in der Prüfungszeit ist es
       ruhiger geworden. Nicht so in Bremen: Dort fand der letzte Protest erst
       Ende Januar statt. Die [6][Studierenden fordern]: einen Stundenlohn von
       13,70 Euro, 30 Tage Urlaub und ausreichende Arbeitsmaterialien.
       
       Die Hamburger Aktion am Mittwoch ist Teil der Kampagne [7][„Hamburg – Stadt
       der prekären Wissenschaft“]. Die Protestierenden wollen auch unbefristete
       Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen durchsetzen. Ute Schmiedel
       von der Mittelbau Initiative sagt: „Die meisten wissenschaftlichen
       Mitarbeiter*innen arbeiten mit auf wenige Jahre befristeten Verträgen und
       sind dadurch kontinuierlich von Arbeitslosigkeit bedroht. Dabei leisten sie
       beispielsweise unbezahlte Überstunden, da viele lediglich für eine halbe
       Stelle bezahlt werden, aber Vollzeit arbeiten müssen.“ Das sei organisierte
       Selbstausbeutung und führe zu stressbedingten Erkrankungen.
       
       Bei ihrer Kampagne werden die TVStud und die Mittelbau Initiative von
       vielen Seiten unterstützt: Die Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft
       (GEW), die Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di, die Hamburger Asten und 14
       Professor*innen zählt die Kampagne auf ihrer [8][Website] auf.
       
       Wolfgang Menz, Professor für Arbeitssoziologie, sagt: „Ein verlässliches
       Beschäftigungsmodell von professioneller Wissenschaft unterhalb der Ebene
       der Professur fehlt völlig.“ In der Folge verlören die hiesigen Unis viele
       herausragende jüngere Wissenschaftler*innen an Unternehmen,
       außeruniversitäre Institute und an Unis im Ausland. „Denn wir können
       schlicht zu wenig Perspektiven bieten.“
       
       ## Es geht nicht nur ums Geld
       
       Mit dem heutigen Besuch der Wissenschaftsbehörde wolle man Druck ausüben,
       sagt Marvin Hopp von der TVStud. „Es ist absurd, dass sich ein rot-grüner
       Senat ‚Stadt der guten Arbeit‘ auf die Fahnen schreibt, und studentische
       Beschäftigte nicht in den Tarifvertrag aufnimmt“, sagt er.
       
       Dabei geht es ihm und der Initiative nicht nur um höheren Lohn. Auch
       Wertschätzung ist den Studierenden wichtig. „Die Arbeit von Tutor*innen und
       Hilfskräften wird nicht ausreichend anerkannt. Viele denken, der Job diene
       zur Eigenqualifikation, weil man ja was dabei lernt“, erklärt Marvin Hopp.
       
       Hopp ist 30 Jahre alt und arbeitet selbst als Tutor und SHK an der
       Universität Hamburg. Als Tutor bekommt er eine Pauschale rund 230 Euro im
       Monat. Pro Woche unterrichtet er dafür 90 Minuten, die er vor- und
       nachbereitet. „Ich habe mir mal meinen Stundenlohn ausgerechnet. Er liegt
       unter dem Mindestlohn.“ Hopps Arbeitsvertrag endete im Januar. Trotzdem
       beantwortet er noch jetzt die E-Mails und Fragen von Studierenden – alles
       unbezahlte Arbeit.
       
       12 Feb 2020
       
       ## LINKS
       
   DIR [1] https://www.tvstud-hamburg.de
   DIR [2] https://www.mittelbau-hamburg.de/
   DIR [3] http://www.landesrecht-hamburg.de/jportal/portal/page/bshaprod.psml?doc.id=jlr-PersVGHA2014pP4&st=lr&doctyp=BSBayern&showdoccase=1%C2%B6mfromHL=true#focuspoint
   DIR [4] https://studitemps.de/wp-content/uploads/2019/08/diagramm-stundenlohn-nach-stadt-durchschnittlicher-1.png
   DIR [5] https://www.facebook.com/tvstudhannover/
   DIR [6] https://tvstud-bremen.de/kundgebung-zur-forderungsubergabe/
   DIR [7] https://wissenschaft-prekaer.org/
   DIR [8] https://wissenschaft-prekaer.org/index.php/unterstuetzende/
       
       ## AUTOREN
       
   DIR Sabrina Winter
       
       ## TAGS
       
   DIR Leibniz Universität Hannover
   DIR Wissenschaft
   DIR Hochschule
   DIR Universität Bremen
   DIR Universität Hamburg
   DIR Studentische Hilfskräfte
   DIR Prekäre Arbeit
   DIR Studentische Hilfskräfte
   DIR Tarifverhandlungen
   DIR Tarifvertrag
   DIR Mindestlohn
       
       ## ARTIKEL ZUM THEMA
       
   DIR Prekäre Arbeit an Hamburgs Hochschulen: Hilfskräfte wollen Sicherheit
       
       Studentische Beschäftigte fordern vom Hamburger Senat einen Tarifvertrag
       wie in Berlin. Da gibt es 12 Euro die Stunde und zweijährige Verträge.
       
   DIR Prekär Beschäftigte in der Wissenschaft: An den Unis tickt die Uhr
       
       Prekär Beschäftigte an Bremer Hochschulen sind in der Pandemie noch
       unsicherer aufgestellt. Die Gewerkschaft GEW fordert mehr Zeit und Geld für
       sie.
       
   DIR Kritik an Arbeitsbedingungen in der Uni: Wenn die Luft stickig wird
       
       Studentische Beschäftigte im Experimentallabor der Universität Hamburg
       klagen über Überstunden und Arbeiten ohne Pausen im fensterlosen Raum.
       
   DIR HU schafft Parallelbeschäftigung ab: Kein Zweitjob für HU-Studierende
       
       HU-Studierende sollen künftig nur noch einen Job an ihrer Universität
       ausüben dürfen. An anderen Berliner Unis sind mehrere Tätigkeiten kein
       Problem.
       
   DIR Studentische Arbeit: „Wir werden weiterkämpfen“
       
       Vor einem Jahr streikten studentische Beschäftigte für neuen Tarifvertrag.
       Celia Bouali hat mitgekämpft und am neuen Buch zur Kampagne mitgearbeitet.
       
   DIR Neuer Landesmindestlohn in Bremen: Ein Schritt in Richtung zwölf Euro
       
       Der Landesmindestlohn in Bremen soll ab Juli auf 11,13 Euro steigen.
       Profitieren werden davon auch studentische Hilfskräfte und Beschäftigte des
       zweiten Arbeitsmarkts.