# taz.de -- Weniger unbefristete Arbeitsverhältnisse: Ein „weiter so“ geht nicht
       
       > Ob mit oder ohne deutschen Pass: Unbefristete Arbeitsverhältnisse in
       > Deutschland werden immer weniger. Junge Berufseinsteiger trifft es
       > besonders.
       
   IMG Bild: Jedes Jahr auf's Neue ein Paradebeispiel für befristete Arbeitsverträge: Weihnachtsmänner
       
       Düsseldorf epd | Die Zahl der unbefristeten Arbeitsverhältnisse in
       Deutschland ist in den vergangenen 20 Jahren deutlich zurückgegangen. Im
       vergangenen Jahr waren nur noch 68 Prozent aller deutschen
       Vollzeitbeschäftigten unbefristet angestellt im Vergleich zu 74 Prozent im
       Jahr 1995, wie [1][die Rheinischen Post unter Berufung auf eine Kleine
       Anfrage der Linken-Bundestagsfraktion] berichtete. Die Zahl der
       erwerbstätigen deutschen Staatsbürger stieg im gleichen Zeitraum von rund
       31 Millionen auf 33,5 Millionen.
       
       Bei den Erwerbstätigen ohne deutschen Pass fiel der Rückgang dem Bericht
       zufolge noch deutlicher aus: von ebenfalls 74 Prozent vor 20 Jahren auf
       heute nur noch 56 Prozent unbefristeter Vollzeitjobs. Zugleich stieg die
       Zahl ausländischer Erwerbstätiger von 2,8 Millionen auf 3,7 Millionen.
       
       Jutta Krellmann, gewerkschaftspolitische Sprecherin der Linksfraktion,
       sprach von einer „Quittung einer kolossal gescheiterten
       Integrationspolitik“. Eine sichere, tariflich bezahlte und mitbestimmte
       Arbeit sei nach wie vor für viele Beschäftigte, ob mit oder ohne deutschen
       Pass, ein unerreichbarer Traum, sagte Krellmann der Rheinischen Post. Ein
       „weiter so“ könne es nicht geben.
       
       Besonders betroffen von prekären Arbeitsverhältnissen sind laut Bericht
       zudem junge Berufseinsteiger. Wie aus den Zahlen des
       Bundesarbeitsministeriums zu allen Beschäftigten einschließlich der
       Selbstständigen hervorgeht, befinden sich nur noch etwa zwei Drittel (67,5
       Prozent) der Erwerbstätigen unter 25 Jahren in einem unbefristeten
       Arbeitsverhältnis. Vor 20 Jahren lag dieser Anteil mit 81 Prozent deutlich
       höher.
       
       31 Aug 2016
       
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