DIR Return Create A Forum - Home
---------------------------------------------------------
Forum Practic
HTML https://practic.createaforum.com
---------------------------------------------------------
*****************************************************
DIR Return to: Management
*****************************************************
#Post#: 179--------------------------------------------------
Evaluarea indicatorilor Resurselor Umane
DIR By: iulianstoian
Date: January 14, 2015, 12:34 pm
---------------------------------------------------------
1. Indicatorii resurselor umane
Managerul Resurse Umane calculeaza urmatorii indicatori ai
resurselor umane:
1. Coeficientul de fluctuatie al personalului este r
aportul intre numarul de angajati concediati din dorinta proprie
sau din initiativa administratiei la numarul mediu scriptic al
personalului;
2. Coeficientul de iesire al personalului este r aportul
intre numarul de angajati concediati din toate motivele la
numarul mediu scriptic al personalului;
3. Coeficientul de stabilitate al personalului –
1-coeficientul de iesire al personalului;
4. Coeficientul de recrutare al personalului este r aportul
dintre numarul de candidati la locurile vacante la numarul de
persoane angajate;
5. Coeficientul de selectie al personalului este valoarea
inversa a coeficientului de recrutare a personalului.
2. Manopera: notiune, structura si metode de calcul
Manopera constituie cheltuielile totale de munca a tuturor
angajatilor implicati in procesul de productie pentru executarea
unei unitati de produs sau prestarea unui serviciu, exprimate in
om-ore.
Functiile manoperei:
§ Serveste la evaluarea nivelului tehnico-organizatoric
in intreprindere in comparatie cu alte intreprinderi din ramura
§ Se foloseste la evaluarea cheltuielilor salariale,
care constituie un element al costurilor de productie
§ Este utilizata la planificarea personalului de
diferite categorii.
Structura manoperei este urmatoarea: de productie (tehnologica
si de servire) si de dirijare.
Manopera tehnologica se formeaza prin sumarea cheltuielilor de
timp retribuite in acord si regie.
Manopera de servire poate fi calculata si inclusa in manopera de
productie a fiecarui tip de produse proportional manoperei
tehnologice.
Manopera de dirijare reprezinta cheltuieli cu munca vie in
om-ore a specialistilor, functionarilor, conducatorilor ce sunt
implicati in procesul de productie prin activitati de dirijare,
evaluare, control, supraveghere, etc. Se repartizeaza pe tipuri
de produse proportional manoperei de productie.
3. Productivitatea muncii: notiune si metode de calcul
Productivitatea muncii este volumul de productie fabricat de un
angajat intr-o unitate de timp.
Exista urmatoarele metode de calcul a productivitatii muncii:
- Dupa volumul de productie in expresie naturala;
- Dupa volumul de productie in expresie valorica;
- Dupa volumul de productie in expresie
natural-conventionala;
- Dupa manopera;
- Dupa valoarea adaugata.
*****************************************************
Page 1 of 1