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#Post#: 47--------------------------------------------------
而不是如何带来更好的流程和结果
DIR By: apurbo5563
Date: December 16, 2023, 11:40 pm
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以自上而下的方式强加给他们任务。
关于作者
是《麻省理工斯隆管理评论》的高级编辑
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员工敬业度
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主要职责。一是全面监督组织的数据,确保数据治理、安全和分析等功能运行良好。另一个是构建
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和
最感兴趣的责任是
对组织使用人工智能的监督。
在本期播客中,杰克描述了关注组织想要实现的结果。
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