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#Post#: 47--------------------------------------------------
而不是如何带来更
好的流程和结果
By: apurbo5563 Date: December 16, 2023, 11:40 pm
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以自上而下的方式
强加给他们任务。
关于作者
是《麻省理工斯隆
管理评论》的高级
编辑
标签:
员工敬业度
员工士气
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肩负三项。
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主要职责。一是全
面监督组织的数据
,确保数据治理、
安全和分析等功能
运行良好。另一个
是构建
的数据产品,例如
人员分析和基准工
具。但我、我自己
和人工智能主持人
和
最感兴趣的责任是
对组织使用人工智
能的监督。
在本期播客中,杰
克描述了关注组织
想要实现的结果。
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