URI:
   DIR Return Create A Forum - Home
       ---------------------------------------------------------
       XCIT
  HTML https://blarblarblar.createaforum.com
       ---------------------------------------------------------
       *****************************************************
   DIR Return to: HU
       *****************************************************
       #Post#: 43--------------------------------------------------
       မျပည့္၀ေသာေခါင္းေဆာင္ဆိုသည္မွာ
   DIR By: Mr.V
       Date: June 27, 2017, 4:18 am
       ---------------------------------------------------------
       သင့္ရဲ့
       ေခါင္းေဆာင္ဟာ
       မျပည့္ဝေသာ
       ေခါင္းေဆာင္
       (Weak Leader )
       ျဖစ္ေၾကာင္း
       သိနိုုင္မည့္
       အခ်က္ ၅
       ခ်က္
       *
       အျပစ္တင္တတ္ျခင္း
       *
       လုုပ္ငန္းခြင္မွာ
       တစ္ခုုခုုမွားယြင္းသြားျပီဆိုုရင္
       သူတိုု႔ဟာ
       တစ္ေယာက္ေယာက္ကိုု
       ခ်က္ခ်င္း
       အျပစ္တင္ၾကပါတယ္။
       * တစ္ပါးသူ
       အၾကံဥာဏ္ယူဖိုု့
       ဝန္ေလးျခင္း
       *
       ဝန္ထမ္းမ်ားက
       အၾကံဥာဏ္ေပးတဲ့အခါမ်ိဳးမွာလဲ
       “ဒါမင္းအလုုပ္မဟုုတ္ပါဘူး”
       ၊
       “ငါမင္းအျမင္ကိုုသိခ်င္တဲ့အခါ
       မင္းကိုု
       လာေမးမယ္”
       စသျဖင့္ျပန္ေျပာတတ္ၾကပါေသးတယ္။
       ဘာျဖစ္လိုု႔
       သူတိုု႔ဒီလိုုေတြေျပာၾကသလဲ။
       သူတိုု႔ဟာ
       သူတိုု႔လက္ေအာက္ဝန္ထမ္းရဲ့
       အၾကံဥာဏ္
       ေတြက
       သူတိုု႔အၾကံဥာဏ္ထက္ပိုုေကာင္းမွာကိုု
       ေၾကာက္ၾကလိုု႔ပါ။
       *
       ညိွနိွဳင္းဖိုု့
       ဝန္ေလးျခင္း
       *
       သူတိုု႔ဟာ
       မူဝါဒ၊
       စာရင္းဇယာ၊
       အမိန္႔
       ျပန္တမ္း
       မွတဆင့္
       လက္ေအာက္
       ငယ္သားေတြကိုု
       စီမံခန္႔ခြဲဖိုု႔
       ၾကိဳးစာၾကတယ္။
       ဘယ္သူေျပာေျပာ
       နားမေထာင္ၾကဘူး။
       ကိုုယ့္ရဲ့အသင္းအဖြဲ႕
       လက္ေအာက္ငယ္သားေတြနဲ႔
       ယံုုၾကည္ရေသာ
       ဆက္ဆံေရး
       တည္ေဆာက္ျခင္းေတြကိုုနားမလည္
       ဂရုုမစိုုက္ၾကျခင္းပါ။
       သူတိုု႔
       ထိုုကဲ့သိုု႔
       ဆက္ဆံေရးတည္ေဆာက္ဖို႔
       စြမ္းရည္
       မရွိတာလည္း
       ျဖစ္နိုုင္ပါတယ္။
       *
       အေၾကာက္တရားနွင့္
       အုုပ္ခ်ဳပ္ဖိုု႔ၾကိဳးစားျခင္း
       *
       သူတိုု႔လက္ေအာက္ဝန္ထမ္းကိုု
       အခ်ိန္မေရြး
       ျဖဳတ္ပစ္တတ္ၾကတယ္။
       ဒါဟာလည္း
       ဝန္ထမ္းေတြကိုု
       အေၾကာက္တရားဝင္ေစလိုုျခင္းေၾကာင့္ပါ။
       ဝန္ထမ္းေတြကိုုလည္း
       အလုုပ္
       ေကာင္းေကာင္းမလုုပ္ဖူး
       စသျဖင့္လည္းျခိမ္းေျခာက္ခါ
       အေၾကာက္တရားကိုု
       လက္နက္အျဖစ္
       အသံုုးခ်ၾကပါတယ္။
       သူတိုု႔ကိုုယ္တိုုင္က
       အေၾကာက္တရားလႊမ္းမိုုးေနလိုု႔ပါ။
       ဝန္ထမ္းေတြကိုု
       အေၾကာက္တရားနဲ႔
       မထိန္းခ်ဳပ္ဘူးဆိုုရင္
       သူတိုု႔
       မထိမ္းခ်ဳပ္နိုုင္တဲ့အမွန္တရားေတြ
       ေျပာၾကမွာေၾကာင့္ပါ။
       *
       ကိုုယ့္ကိုုကိုုယ္ျပန္လည္
       သံုုးသပ္မွဳမရွိျခင္း
       *
       သူတိုု႔က
       ကိုုယ္ကိုုကိုုယ္လည္းျပန္မသံုုးသပ္ၾကဘူး။
       အမွားျပဳလုုပ္ခြင့္လုုံးဝမေပးဘူး။
       ဒါေၾကာင့္
       လဲသူတိုု႔
       အသစ္သစ္
       ေသာ
       အရာေတြကိုု
       သင္ၾကားခြင့္မရၾကဘူး။
       သင့္ကိုပညာရေစလို႕ပဲျဖစ္ျဖစ္တစ္ခုခု
       ရလိုက္တယ္ဆိုရင္
       comment
       မွာစာခ်န္ခဲ့ေပးပါ
       #Post#: 55--------------------------------------------------
       Re:
       မျပည့္၀ေသာေခါင္းေဆာင္ဆိုသည္မွာ
   DIR By: haz
       Date: June 29, 2017, 5:29 am
       ---------------------------------------------------------
       ty Mr.V
       #Post#: 59--------------------------------------------------
       Re:
       မျပည့္၀ေသာေခါင္းေဆာင္ဆိုသည္မွာ
   DIR By: infinity
       Date: June 29, 2017, 5:49 am
       ---------------------------------------------------------
       ty MRV
       #Post#: 62--------------------------------------------------
       Re:
       မျပည့္၀ေသာေခါင္းေဆာင္ဆိုသည္မွာ
   DIR By: ghostheat60
       Date: June 29, 2017, 8:04 am
       ---------------------------------------------------------
       :)
       ေက်းဇူးပါ
       Mr.V
       #Post#: 63--------------------------------------------------
       Re:
       မျပည့္၀ေသာေခါင္းေဆာင္ဆိုသည္မွာ
   DIR By: pira
       Date: June 29, 2017, 8:05 am
       ---------------------------------------------------------
       ty sirV
       *****************************************************
       Page 1 of 1