%& --translate-file=il2-pl
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
%  Statut Polskiej Grupy U�ytkownik�w Systemu \TeX ,,GUST''  %
%                                                            %
% wersja z 2002 r. ze zmianami:                              %
% 2005 r. - Art. 30 pkt 3. (zmiana), pkt. 4., 5. - dodane    %
%           Art. 46 (dodany)                                 % 
% 2010 r. - Art.  8 (zmiana)                                 %
% mjsz                                                       %
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
\overfullrule=0pt
\input statut.sty
\advance\baselineskip by 1pt
\advance\hsize   by -0.7cm
\advance\hoffset by  1cm

\centerline{\tytfont Statut Polskiej Grupy U�ytkownik�w Systemu \TeX}
\vskip 5mm
\centerline{\tytfont ,,GUST''}
\vskip12mm

\rozdz_I
Przepisy og�lne

\art_1. Polska Grupa U�ytkownik�w Systemu \TeX\ ,,GUST'', zwana dalej
        ,,Grup�'', jest stowarzyszeniem zrzeszaj�cym osoby fizyczne,
        prowadz�cym dzia�alno�� naukowo\=techniczn� i~o�wiatow�
        dotycz�c� systemu \TeX/\Metafont, oraz zwi�zanego z~nimi
        �rodowiska.

\art_2. Grupa dzia�a na podstawie ustawy z~dnia 7~kwietnia 1989~r. ,,Prawo
        o~stowarzyszeniach'' (Dz. U. z~1989~r. nr~20 poz.~104 z~p�n.
        zm.). Grupa posiada osobowo�� prawn�.

\art_3. Grupa dzia�a na terenie Rzeczypospolitej Polskiej i~za granic�
        zgodnie z~przepisami prawa miejscowego. Siedzib� w�adz Grupy jest
        miasto Toru�.

\art_4. Grupa mo�e by� cz�onkiem organizacji krajowych i~zagranicznych.

\art_5. Grupa mo�e u�ywa� w�asnych odznak i~piecz�ci zgodnie
        z~obowi�zuj�cymi w~tym zakresie przepisami.


\rozdz_II
Cele i formy dzia�ania

\art_6. Celem Grupy jest:

\pkt_1) zrzeszanie u�ytkownik�w systemu \TeX/\Metafont;

\pkt_2) upowszechnianie systemu \TeX, systemu generowania font�w \Metafont,
        ich �rodowiska, jak r�wnie� zwi�zanego z~nimi oprogramowania;

\pkt_3) propagowanie ochrony praw autorskich;

\pkt_4) reprezentowanie cz�onk�w Grupy, ich opinii i~potrzeb;

\pkt_5) u�atwianie kontakt�w mi�dzy cz�onkami Grupy.

\art_7. Grupa osi�ga swoje cele przez:

\pkt_1) wsp�dzia�anie z~instytucjami, towarzystwami naukowymi oraz
        stowarzyszeniami, tak krajowymi jak i~zagranicznymi;

\pkt_2) inspirowanie, wspieranie i~patronowanie dzia�alno�ci maj�cej na
        celu upowszechnianie system�w \TeX\ i~\Metafont\ oraz rozw�j ich
        �rodowiska;

\pkt_3) prowadzenie dzia�alno�ci  o�wiatowej poprzez organizowanie
        kurs�w, konferencji, odczyt�w, wystaw i~pokaz�w w~dziedzinach
        obj�tych dzia�alno�ci� Grupy, a tak�e prowadzenie
        dzia�alno�ci wydawniczej;

\pkt_4) prowadzenie dzia�alno�ci naukowo\=technicznej dotycz�cej systemu
        \TeX/\Metafont\ w formie bada�, wdro�e�, ekspertyz i innych;

\pkt_5) u�atwianie wymiany informacji poprzez tworzenie archiw�w
        i~prowadzenie dystrybucji oprogramowania zwi�zanego z~systemem
        \TeX/\Metafont.

\pkt_6) rozwijanie innych form dzia�alno�ci merytorycznej s�u��cej
        realizacji cel�w statutowych.


\rozdz_III
Cz�onkowie, ich prawa i obowi�zki

% zmiana - 2010 r.
%\art_8. Cz�onkowie Grupy dziel� si� na:

\art_8. \ust_1. Grupa sk�ada si� z cz�onk�w:

\pkt_1) zwyczajnych,

\pkt_2) wspieraj�cych,

\pkt_3) honorowych.

%  dodany w 2010 r.

\ust_2. Cz�onkami Grupy mog� by� cudzoziemcy niemaj�cy miejsca zamieszkania
        na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. 

\art_9. Cz�onkiem zwyczajnym Grupy mo�e by� osoba fizyczna, posiadaj�ca
        pe�n� zdolno�� do czynno�ci prawnych, kt�ra poprzez z�o�enie
        deklaracji zobowi�zuje si� do dzia�ania na rzecz cel�w Grupy
        i~przestrzegania postanowie� jej Statutu.

\art_10. Cz�onkiem wspieraj�cym mo�e by� osoba prawna lub osoba fizyczna
         posiadaj�ca pe�n� zdolno�� do czynno�ci prawnych, kt�ra
         zadeklaruje na cele Grupy pomoc finansow� lub rzeczow�. Osoba
         prawna dzia�a w~Grupie przez swojego przedstawiciela.

\art_11. Cz�onkiem honorowym mo�e by� osoba fizyczna, kt�ra wnios�a
         wybitny wk�ad w~rozw�j systemu \TeX\ lub w~inny, szczeg�lny
         spos�b zas�u�y�a si� Grupie.

\art_12. \ust_1. Przyj�cie na cz�onka zwyczajnego lub wspieraj�cego
         nast�puje w~drodze uchwa�y Zarz�du.

\ust_2. Godno�� cz�onka honorowego nadaje Walne Zebranie Cz�onk�w.

\art_13. Cz�onkostwo wygasa na skutek:

\pkt_1) �mierci cz�onka,

\pkt_2) dobrowolnego wyst�pienia, zg�oszonego Zarz�dowi na pi�mie,

\pkt_3) prawomocnego orzeczenia S�du Kole�e�skiego o~wykluczeniu,

\pkt_4) utraty praw publicznych,

\pkt_5) utraty pe�nej zdolno�ci do czynno�ci prawnych lub osobowo�ci
        prawnej,

\pkt_6) skre�lenia uchwa�� Zarz�du w~przypadku niep�acenia sk�adek
        przez okres 12~miesi�cy.

\art_14. Od uchwa�y Zarz�du o~odmowie przyj�cia na cz�onka lub uchwa�y
         o~skre�leniu oraz od orzeczenia S�du Kole�e�skiego
         o~wykluczeniu s�u�y zainteresowanemu prawo odwo�ania do Walnego
         Zebrania Cz�onk�w w~terminie jednego miesi�ca od daty
         powiadomienia o~uchwale lub orzeczeniu.

\art_15. Godno�ci cz�onka honorowego pozbawia Walne Zebranie Cz�onk�w na
         wniosek Zarz�du w~przypadku sprzeniewierzenia si� przez cz�onka
         honorowego idei Grupy lub ra��cego naruszenia postanowie�
         Statutu.

\art_16. \ust_1. Cz�onkowie zwyczajni posiadaj� czynne i~bierne prawo
        wyborcze a~nadto maj� prawo do:

\pkt_1) wyra�ania swoich opinii i~propozycji dotycz�cych dzia�alno�ci
        Grupy,

\pkt_2) korzystania z~urz�dze�, �wiadcze� i~pomocy Grupy.

\ust_2. Cz�onkowie wspieraj�cy i~honorowi maj� prawo cz�onk�w
        zwyczajnych z~wyj�tkiem praw wyborczych oraz prawa g�osu
        stanowi�cego w~obradach w�adz Grupy. Cz�onkowie honorowi maj�
        nadto prawo brania udzia�u z~g�osem doradczym w~posiedzeniach
        wszystkich organ�w Grupy.

\art_17. \ust_1. Obowi�zkiem cz�onk�w Grupy jest post�powanie zgodne ze
        Statutem, regulaminami i~uchwa�ami w�adz Grupy.

\ust_2. Cz�onkowie zwyczajni zobowi�zani s� nadto do czynnego udzia�u
        w~pracach Grupy oraz op�acania sk�adek cz�onkowskich.

\rozdz_IV
W�adze Grupy

\art_18. W�adzami Grupy s�:

\pkt_1) Walne Zebranie Cz�onk�w,

\pkt_2) Zarz�d,

\pkt_3) Komisja Rewizyjna,

\pkt_4) S�d Kole�e�ski.

\art_19. \ust_1. Kadencja wszystkich w�adz Grupy trwa trzy lata a~ich
         wyb�r odbywa si� w~g�osowaniu tajnym z~nieograniczonej liczby
         kandydat�w.

\ust_2. Ukonstytuowanie si� nowowybranych w�adz i~przej�cie spraw od
        dotychczasowych w�adz powinno nast�pi� w~ci�gu jednego
        miesi�ca. Do tego czasu dzia�aj� w�adze poprzedniej kadencji.

\art_20. \ust_1. W~przypadku ust�pienia lub odwo�ania cz�onka w�adz
         Grupy przed up�ywem kadencji, sk�ad osobowy tych w�adz jest
         uzupe�niany spo�r�d niewybranych kandydat�w w~kolejno�ci
         uzyskanych g�os�w. Liczba cz�onk�w dokooptowanych nie mo�e
         przekroczy� $1\over2$~liczby cz�onk�w pochodz�cych z~wyboru.

\ust_2. W~przypadku ust�pienia Prezesa Grupy przed up�ywem kadencji,
        Zarz�d powierza obowi�zki Prezesa jednemu ze swoich cz�onk�w.
        Najbli�sze Walne Zebranie Cz�onk�w dokonuje wyboru nowego Prezesa
        Grupy na okres do ko�ca kadencji w�adz.

\ust_3. W~przypadku odwo�ania Prezesa Grupy przed up�ywem kadencji, Walne
        Zebranie Cz�onk�w, kt�re go odwo�a�o, dokonuje wyboru nowego
        Prezesa Grupy na okres do ko�ca kadencji w�adz.

\art_21. O~ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowi� inaczej, uchwa�y
         wszystkich w�adz Grupy zapadaj� zwyk�� wi�kszo�ci� g�os�w
         przy obecno�ci co najmniej po�owy cz�onk�w uprawnionych do
         g�osowania. W~przypadku r�wnej liczby g�os�w decyduje g�os
         przewodnicz�cego obrad.

\podrozdz
Walne Zebranie Cz�onk�w

\art_22. \ust_1. Walne Zebranie Cz�onk�w jest najwy�sz� w�adz� Grupy
        i~mo�e by� Zwyczajne lub Nadzwyczajne.

\ust_2. Zwyczajne Walne Zebranie Cz�onk�w jest zwo�ywane przez Zarz�d co
        trzy lata jako zebranie sprawozdawczo\--wyborcze.

\ust_3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Cz�onk�w mo�e odby� si� w~ka�dym
        czasie w~szczeg�lnie uzasadnionych przypadkach. Zebranie zwo�uje
        Zarz�d z~w�asnej inicjatywy, na ��danie Komisji Rewizyjnej albo
        na pisemny wniosek co najmniej $1\over5$ og�lnej liczby cz�onk�w
        zwyczajnych Grupy w~ci�gu trzech miesi�cy od z�o�enia wniosku.

\art_23. \ust_1. W~Walnym Zebraniu Cz�onk�w bior� udzia�:

\pkt_1) z~g�osem stanowi�cym --- cz�onkowie zwyczajni Grupy,

\pkt_2) z~g�osem doradczym --- cz�onkowie honorowi i~wspieraj�cy oraz
        zaproszeni go�cie.

\ust_2. O~miejscu, terminie i~porz�dku obrad Zebrania Zarz�d powiadamia
        cz�onk�w z~co najmniej trzydziestodniowym wyprzedzeniem.

\ust_3. Uchwa�y Walnego Zebrania Cz�onk�w s� podejmowane zwyk��
        wi�kszo�ci� g�os�w, w~pierwszym terminie przy obecno�ci co
        najmniej $1\over3$~liczby cz�onk�w uprawnionych do g�osowania,
        w~drugim terminie bez wzgl�du na ilo�� obecnych, je�eli dalsze
        postanowienia Statutu nie stanowi� inaczej.

\ust_4. Walne Zebranie Cz�onk�w obraduje wed�ug uchwalonego przez siebie
        regulaminu obrad.

\art_24. Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zebrania Cz�onk�w nale�y:

\pkt_1) ustalenie g��wnych kierunk�w dzia�ania Grupy na okres kadencji;

\pkt_2) rozpatrywanie sprawozda� Zarz�du, Komisji Rewizyjnej
        oraz S�du Kole�e�skiego;

\pkt_3) udzielanie absolutorium ust�puj�cemu Zarz�dowi na wniosek
        Komisji Rewizyjnej;

\pkt_4) wyb�r i~odwo�ywanie Prezesa oraz cz�onk�w w�adz Grupy;

\pkt_5) wyb�r i~odwo�ywanie Rzecznika Dyscyplinarnego;

\pkt_6) uchwalanie zmian Statutu Grupy;

\pkt_7) uchwalanie zasad zatrudniania i~wynagradzania pracownik�w;

\pkt_8) podejmowanie uchwa� w~sprawie sk�adek cz�onkowskich;

\pkt_9) nadawanie i~pozbawianie godno�ci cz�onka honorowego Grupy;

\pkt_10) rozpatrywanie odwo�a� od uchwa� Zarz�du oraz orzecze�
         S�du Kole�e�skiego;

\pkt_11) podejmowanie uchwa�y o~rozwi�zaniu Grupy i~przeznaczeniu jej
         maj�tku;

\pkt_12) rozpatrywanie wniosk�w zg�oszonych przez cz�onk�w i~w�adze;

\pkt_13) podejmowanie uchwa� w~sprawach nie zastrze�onych do kompetencji
         innych w�adz Grupy.

\art_25. \ust_1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Cz�onk�w obraduje nad
       sprawami, dla kt�rych zosta�o zwo�ane.

\ust_2. Nad sprawami nie obj�tymi porz�dkiem obrad Nadzwyczajne Walne
        Zebranie Cz�onk�w mo�e obradowa� i~podejmowa� uchwa�y po
        wyra�eniu na to zgody przez $2\over3$ obecnych cz�onk�w Grupy.

\art_26. \ust_1. Walne Zebranie Cz�onk�w uchwa�y w~sprawie zmian Statutu,
       odwo�ania przed up�ywem kadencji Prezesa lub cz�onk�w w�adz Grupy
       oraz pozbawienia godno�ci cz�onka honorowego podejmuje wi�kszo�ci�
       $2\over3$~g�os�w.

\ust_2. Rozwi�zanie Grupy mo�e nast�pi� na mocy uchwa�y Walnego
        Zebrania Cz�onk�w podj�tej wi�kszo�ci� $3\over4$ g�os�w przy
        obecno�ci co najmniej po�owy cz�onk�w Grupy uprawnionych do g�osowania.

\podrozdz
Zarz�d

\art_27. \ust_1. W~sk�ad Zarz�du wchodzi Prezes Grupy oraz 3--10
      cz�onk�w wybieranych spo�r�d cz�onk�w Grupy. Na swym pierwszym
      posiedzeniu Zarz�d wybiera ze swojego grona:

\pkt_1) 1--2 wiceprezes�w Zarz�du,

\pkt_2) sekretarza,

\pkt_3) skarbnika.

\ust_2. Zarz�d pracuje w~oparciu o~uchwalony przez siebie regulamin.

\art_28. \ust_1. Zarz�d kieruje dzia�alno�ci� Grupy i~odpowiada za
        swoj� prac� przed Walnym Zebraniem Cz�onk�w.

\ust_2. Do zakresu dzia�ania Zarz�du nale�y:

\pkt_1) reprezentowanie Grupy na zewn�trz i~dzia�anie w~jej imieniu;

\pkt_2) realizacja kierunk�w dzia�alno�ci Grupy wytyczonych przez Walne
        Zebranie Cz�onk�w;

\pkt_3) powo�ywanie i~rozwi�zywanie komisji i~zespo��w w~celu wykonania
        zada� statutowych, sprawowanie nad nimi nadzoru i~uchwalanie
        regulamin�w ich dzia�alno�ci;

\pkt_4) zarz�dzanie maj�tkiem Grupy i~dysponowanie jej funduszami,
        opracowywanie preliminarzy i~sprawozda� bud�etowych;

\pkt_5) podejmowanie uchwa� o~przyj�ciu cz�onk�w zwyczajnych
        i~wspieraj�cych Grupy oraz o~skre�leniu z~listy cz�onk�w;

\pkt_6) zwo�ywanie Walnych Zebra� Cz�onk�w;

\pkt_7) sk�adanie sprawozda� Walnemu Zebraniu Cz�onk�w z~dzia�alno�ci
        Zarz�du;

\pkt_8) zapewnienie administracyjno\--organizacyjnych warunk�w dzia�alno�ci
        Komisji Rewizyjnej, S�du Kole�e�skiego i~Rzecznika Dyscyplinarnego;

\pkt_9) podejmowanie uchwa� o~przyst�pieniu Grupy do organizacji lub
        stowarzysze� krajowych i~zagranicznych.

\art_29. Posiedzenia Zarz�du odbywaj� si� w~miar� potrzeb, nie
         rzadziej jednak ni� raz na kwarta�.

\podrozdz
Komisja Rewizyjna

\art_30. \ust_1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Grupy.

\ust_2. Komisja Rewizyjna sk�ada si� z 3--5 cz�onk�w, kt�rzy na
        pierwszym posiedzeniu wybieraj� ze swojego grona przewodnicz�cego
        i~sekretarza.

% zmiana 2005 r.
%\ust_3. Cz�onkowie Komisji Rewizyjnej nie mog� pe�ni� funkcji w~innych
%w�adzach Grupy.

\ust_3.	Cz�onkowie Komisji Rewizyjnej nie mog� pe�ni� funkcji w~innych w�adzach
        Grupy ani pozostawa� z~cz�onkami innych w�adz Grupy w~stosunku
        pokrewie�stwa, powinowactwa lub podleg�o�ci z~tytu�u zatrudnienia.

% dodany w 2005 
\ust_4. Cz�onkowie Komisji Rewizyjnej nie mog� by� skazani prawomocnym
        wyrokiem za przest�pstwo umy�lne.

% dodany w 2005 r.
\ust_5.  Cz�onkowie Komisji Rewizyjnej nie mog� otrzymywa� z~tytu�u pe�nienia
         w~niej funkcji zwrotu uzasadnionych koszt�w lub wynagrodzenia
         w~wysoko�ci wy�szej ni� okre�lone w~obowi�zuj�cych przepisach.

\smallskip

\art_31. Do zakresu dzia�ania Komisji Rewizyjnej nale�y:

\pkt_1) kontrolowanie co najmniej raz do roku ca�okszta�tu dzia�alno�ci
        statutowej i~gospodarki finansowej oraz zgodno�ci z~obowi�zuj�cymi
        Grup� przepisami;

\pkt_2) przedstawianie Zarz�dowi wniosk�w z~przeprowadzonych kontroli
        i~��danie od kontrolowanych sprawozdania z~realizacji wniosk�w
        pokontrolnych;

\pkt_3) przedstawianie sprawozda� ze swojej dzia�alno�ci Walnemu Zebraniu
        Cz�onk�w;

\pkt_4) wnioskowanie o~udzielenie absolutorium ust�puj�cemu Zarz�dowi;

\pkt_5) przeprowadzanie innych dzia�a� kontrolno\--sprawdzaj�cych, zleconych
        przez Walne Zebranie Cz�onk�w lub wnioskowanych przez Zarz�d.

\art_32. \ust_1. Komisja Rewizyjna ma prawo ��dania od cz�onk�w
   i~przedstawicieli w�adz Grupy wszystkich szczebli sk�adania pisemnych
   b�d� ustnych wyja�nie� dotycz�cych kontrolowanych spraw.

\ust_2. Tryb i formy dzia�ania Komisji Rewizyjnej okre�la regulamin
        przez ni� uchwalony.

\art_33. Cz�onkowie Komisji Rewizyjnej mog� bra� udzia�
         w~posiedzeniach Zarz�du z~g�osem doradczym.

\podrozdz
S�d Kole�e�ski

\art_34. \ust_1. S�d Kole�e�ski sk�ada si� z~5--7~cz�onk�w, kt�rzy
   na pierwszym posiedzeniu wybieraj� ze swojego grona przewodnicz�cego,
   wiceprzewodnicz�cego i~sekretarza.

\ust_2. Cz�onkowie S�du Kole�e�skiego nie mog� pe�ni� funkcji
w~innych w�adzach Grupy.

\art_35. \ust_1. Do zakresu dzia�ania S�du Kole�e�skiego nale�y:

\pkt_1) rozpatrywanie i~rozstrzyganie spraw cz�onk�w w�adz
        w~zakresie niedope�nienia przez nich obowi�zk�w lub przekroczenia
        uprawnie� wynikaj�cych ze Statutu i~uchwa� w�adz Grupy;

\pkt_2) rozpatrywanie i~rozstrzyganie spor�w pomi�dzy cz�onkami Grupy
        oraz mi�dzy cz�onkami a~w�adzami Grupy, powsta�ych na tle ich
        praw i~obowi�zk�w wynikaj�cych z~ich przynale�no�ci
        i~dzia�alno�ci w~Grupie;

\pkt_3) rozpatrywanie spraw zwi�zanych z~nieprzestrzeganiem Statutu
        i~uchwa� w�adz Grupy lub dzia�aniem na szkod� Grupy;

\pkt_4) sk�adanie sprawozda� ze swojej dzia�alno�ci Walnemu Zebraniu
        Cz�onk�w.

\ust_2. S�d Kole�e�ski rozpatruje sprawy na wniosek Rzecznika
        Dyscyplinarnego, w�adz Grupy lub wniosek zainteresowanych stron.

\ust_3. Tryb i~formy dzia�ania S�du Kole�e�skiego okre�la regulamin
        przeze� uchwalony.

\art_36. \ust_1. Na wniosek Rzecznika Dyscyplinarnego S�d Kole�e�ski
mo�e orzec wobec cz�onka w�adz Grupy o~czasowym zawieszeniu go
w~pe�nieniu funkcji do czasu ostatecznego rozstrzygni�cia sprawy,
w~kt�rej Rzecznik Dyscyplinarny prowadzi post�powanie.

\ust_2. S�d Kole�e�ski, stwierdzaj�c w~orzeczeniu naruszenie Statutu
lub uchwa� w�adz Grupy, mo�e orzec kar�:

\pkt_1) upomnienia,

\pkt_2) nagany,

\pkt_3) zawieszenia w~prawach cz�onkowskich na okres od jednego do trzech lat,

\pkt_4) wykluczenia z~Grupy.

\art_37. Od orzeczenia S�du Kole�e�skiego s�u�y stronom prawo
         odwo�ania do Walnego Zebrania Cz�onk�w. Odwo�anie wnosi si� 
         w~terminie 30~dni od otrzymania orzeczenia S�du Kole�e�skiego 
         za po�rednictwem Zarz�du. Odwo�anie rozpatrywane jest na najbli�szym 
         Zebraniu.

\art_38. Przewodnicz�cy S�du Kole�e�skiego ma prawo uczestniczenia
         w~posiedzeniach Zarz�du i~Komisji Rewizyjnej z~g�osem doradczym.

\podrozdz
Rzecznik Dyscyplinarny

\art_39. \ust_1. Rzecznik Dyscyplinarny wybierany jest przez
         Walne Zebranie Cz�onk�w.

\ust_2. Rzecznik Dyscyplinarny nie mo�e pe�ni� funkcji w~innych w�adzach
        Grupy.

\art_40. \ust_1. Zadaniem Rzecznika Dyscyplinarnego jest wszczynanie
i~prowadzenie post�powania dyscyplinarnego w~przypadku uzyskania informacji
o~naruszeniu przez cz�onka Grupy postanowie� Statutu lub uchwa� w�adz
Grupy oraz kierowanie spraw do S�du Kole�e�skiego.

\ust_2. Tryb i formy dzia�ania Rzecznika Dyscyplinarnego okre�la regulamin.

\rozdz_V
Maj�tek i fundusze

\art_41. Maj�tek Grupy stanowi� nieruchomo�ci, ruchomo�ci i~fundusze.

\art_42. \ust_1. �r�d�ami powstania maj�tku Grupy s�:

\pkt_1) sk�adki cz�onkowskie,

\pkt_2) dochody z~nieruchomo�ci i~ruchomo�ci stanowi�cych w�asno�� lub
        b�d�cych w~u�ytkowaniu Grupy,

\pkt_3) dotacje i~subwencje,

\pkt_4) darowizny, zapisy i~spadki,

\pkt_5) wp�ywy z~dzia�alno�ci w�asnej,

\pkt_6) dochody z~dzia�alno�ci gospodarczej prowadzonej przez Grup�
        zgodnie z~obowi�zuj�cymi przepisami prawa.
        Dochody z~dzia�alno�ci gospodarczej s�u�� w ca�o�ci 
        realizacji cel�w statutowych
        Grupy i~nie mog� by� przeznaczone do podzia�u mi�dzy jej cz�onk�w.

\ust_2. �rodki pieni�ne, niezale�nie od �r�de� pochodzenia, mog�
by� przechowywane wy��cznie na koncie Grupy. Wp�aty got�wkowe winny
by�, przy uwzgl�dnieniu bie��cych potrzeb, jak najszybciej na te konta
przekazywane.

\art_43. Wysoko�� sk�adek cz�onkowskich i~termin ich wp�acania ustala
Walne Zebranie Cz�onk�w.

\art_44. Zarz�d mo�e tworzy� fundusze celowe, wyodr�bniaj�c w~tym celu
posiadane w~swojej dyspozycji �rodki finansowe.

\art_45. W~imieniu Grupy dokumenty zwi�zane ze zobowi�zaniami finansowymi
podpisuj� dwie osoby: Prezes Grupy lub wiceprezes, oraz skarbnik lub
upowa�niony cz�onek Zarz�du. Pozosta�e dokumenty podpisuje jeden
cz�onek Zarz�du zgodnie z~podzia�em obowi�zk�w wynikaj�cym
z~regulaminu Zarz�du.

% dodany - 2005 r.
\art_46. Zabrania si�:

\pkt_1)	udzielania po�yczek lub zabezpieczania zobowi�za� maj�tkiem Grupy 
        w~stosunku do jej cz�onk�w, cz�onk�w organ�w lub pracownik�w oraz os�b, 
        z~kt�rymi pracownicy pozostaj� w~zwi�zku ma��e�skim albo w~stosunku 
        pokrewie�stwa lub powinowactwa w~linii prostej, pokrewie�stwa lub 
        powinowactwa w~linii bocznej do drugiego stopnia albo s� zwi�zani 
        z~tytu�u przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej ,,osobami
        bliskimi'',

\pkt_2)	przekazywania maj�tku Grupy na rzecz jej cz�onk�w, cz�onk�w jej 
        organ�w lub jej pracownik�w oraz ich os�b bliskich na zasadach innych
        ni� w~stosunku do os�b trzecich, w~szczeg�lno�ci, je�eli przekazanie to 
        nast�puje bezp�atnie lub na preferencyjnych warunkach,

\pkt_3)	wykorzystywania maj�tku Grupy na rzecz cz�onk�w, cz�onk�w jej organ�w 
        lub jej pracownik�w oraz ich os�b bliskich na zasadach innych ni�
        w~stosunku do os�b trzecich, chyba, �e to wykorzystanie bezpo�rednio
        wynika ze statutowego celu Grupy,

\pkt_4)	zakupu na szczeg�lnych zasadach towar�w lub us�ug od podmiot�w, w~kt�rych 
        uczestnicz� cz�onkowie Grupy, cz�onkowie jej organ�w lub jej pracownicy           oraz ich osoby bliskie.

%\StatutEnd
\bye

======================================================================

.
